《Slow Start》的温柔与接纳，及处遇性团体的自我疗伤

如果说这世界上有这么一种「纯粹」的世界，而这个世界是一尘不染的，纯粹地存在，这个世界均是洁白的灵魂，那么这个世界的名字一定是「芳文社
」
。
做为芳文社众多作品的其中一作，《Slow Start
》的乌托邦式风格，那般纯粹、那般洁白，这里的世界就像是天堂一般，每个人的灵魂都是一尘不染的，大家的心灵都纯真得像刚出世的婴儿般。例如第一集玉手、冠、荣依子三人送给花名的礼物，是车站前免费赠送的吊饰，一般人大概就是不以为意，随手扔在书包后，可能要过三年才会发现： 「哦，原来自己的书包还有这种东西啊？」但花名不但把它当成重要物品看待，居然还一个不漏地挂在自己的手机上，实在纯真得无法直视。

而这正是《SS》、或者说芳文社作品的特点──即「绝对的温柔」
与「绝对的接纳」
 ──它们创造出了另一种场域，它独立于我们的感官、独立于现实，让我们进入这个世界时，不会与现实连结、不会再想起尘世间的烦扰，使得作品是极度与现实脱节的。要阐述这种脱节之处，必须从日本人的文化与民族性说起──日本其实是一个极度封闭保守的社会，它们无法与传统文化与礼教完全切割。比如为什么当「#Me Too」在美国延烧，日本几乎无人敢站出来发声？因为日本女性的地位比台湾女性低。
■芳文的存在是对日本社会的解离
第一，是根植于日本人心中的「等级制」观念，根据台大社会学系孙中兴教授，他授课时说：
你要怎么跟老外讲『学长』呢？日本人没问题啊，日本人的概念跟我们一样，那英文的『学长』要怎么办？你学英文去问老师，『学长』要怎么讲？没这概念啊，因为这个概念对他们来讲不重要，但对东方文化来说，学长、学弟、学妹很重要。
无论是哪个行业，日本人都相当尊敬「先辈」。在日本，为何「正社员」受人仰慕？就是因为日本的企业文化实施重年资的「年功序列」制度，公司录取你的话，就得养你一辈子了，所以相对应的，能够成为「正社员」的门槛非常高，自然受人仰慕。